Benchmarks setzen Maßstäbe für Bestwerte. Ein Vergleich dieser Werte mit den eigenen Daten erfordert umfassende Grundlagenarbeit und deckt viele neue Potenziale auf, die das Bestehen eines Unternehmens im Wettbewerb sichert.
Mit den neuen aufsichtsrechtlichen Regelungen steht nicht mehr nur die Organisation, sondern verstärkt die ganzheitliche Personalverwaltung und mit ihr zu verzahnende Personalentwicklung im Vordergrund
