Mit der Festlegung einer Geschäftsstrategie wird der Fahrplan für die kommenden Jahre bestimmt. Hierbei kommt es darauf an, aufsichtsrechtliche Anforderungen zu erfüllen und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens zu sichern.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einer Bank sind wie in jedem Unternehmen das Fundament für dauerhaften Erfolg. Sie beeinflussen jedoch nicht nur mit ihrer täglichen Arbeit den Unternehmenserfolg. Oftmals wissen sie über die Entwicklungspotenziale der Bank bestens Bescheid, das sie "Augen und Ohren" am Markt haben. Nutzen Sie die Kenntnisse und Erfahrungen Ihrer Kolleginnen und Kollegen und bereiten Sie ihre strategische Grundlagenarbeit mit einer gezielten Mitarbeiterbefragung zu Chancen, Risiken, Stärken und Schwächen vor.

Die Mitarbeiterbefragung der VRE-Banksteuerungssysteme GmbH stellt eine internetbasierte und damit hochmoderne Befragungslösung dar, auf die jeder Mitarbeiter mit einem einfachen Web-Browser mit SSL-gesicherter Verbindung zugreifen kann.

Die Mitarbeiterbefragung kann:

• Unterstützung im Strategieprozess sein: Zur strategischen Neuausrichtungen werden die Meinungen Ihrer Mitarbeiter/innen gezielt befragt. Die Antworten dienen als Impulse zur Weichenstellung für die Zukunft.
• Meinungen in der Mitarbeiterschaft aufdecken: Meinungen, die sonst nicht offen ausgesprochen werden, können von den Mitarbeitern anonym und ohne Möglichkeiten eines Rückschlusses geäußert werden.
• Neue Potenziale erschließen: Ihre Mitarbeiter sind oftmals viel „dichter am Geschehen“ als Sie selbst. Nutzen Sie diesen Wissensvorsprung gezielt aus.

Über den folgenden Link gelangen Sie zu einer beispielhaften Darstellung der internetbasierten Befragungslösung.

Mitarbeiterbefragung (Demo)

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